Upskill
&Reskill
Kurs i förändringsledning. För dig som vill leda förändringsarbete med tydlig riktning, hantera motstånd och få med dig teamet.
Onlinekurs i förändringsledning
60 minuter förinspelat material
On demand
Pris: 2 000 kr inkl. moms
Förändring påverkar sällan bara processer och arbetssätt. Det påverkar människor. Som ledare behöver du kunna skapa riktning, trygghet och framdrift även när allt inte är helt klart ännu. Den här kursen passar dig som leder människor i förändring och vill bli tryggare i att kommunicera, prioritera och få med dig gruppen framåt – även när motstånd, oro eller osäkerhet uppstår.
Du leder team eller verksamheter i perioder av förändring
Du vill skapa bättre förutsättningar för samarbete och trygghet i teamet
Du har medarbetare som reagerar olika på förändring och nya arbetssätt
Du vill bli tryggare i att möta oro, frustration eller motstånd vid förändring
Att leda i förändring innebär att få med människor i något som ofta upplevs som osäkert och utmanande. Som ledare behöver du skapa riktning, bygga tillit och få teamet att känna sig delaktigt i förändringen. Samtidigt behöver du kunna möta den oro som nästan alltid uppstår när något nytt ska införas. I kursen Att leda i förändring får du verktyg för att skapa en gemensam målbild, motivera teamet och hantera hinder som kan uppstå i ett förändringsarbete.
Kommunikation är nyckeln i varje förändringsarbete. Under kursens gång får du därför verktyg för att skapa dialog, ge feedback, bygga förtroende och hantera svåra samtal. Vi pratar dessutom om närvaro och hur du som ledare kan vara tillgänglig och skapa trygghet även under press.
Kursen passar dig som är chef, projektledare eller ledare leder andra i din roll och som behöver kunna skapa engagemang när riktningen förändras.
Du får särskilt stor nytta av kursen om du leder team genom nya mål, arbetssätt eller förändringsinitiativ.
Kursen leds av föreläsaren Jenny Jernberg. Hon är retoriker, skribent och diplomerad professionell coach med bakgrund i skådespeleri. Genom att blanda en mix av retoriska tekniker och mental träning ger hon ledare mod och förmåga att kommunicera med större genomslag.
När du vill anmäla dig till kursen trycker du på knappen Köp kursen, som du hittar högst upp på sidan. Efter att du fyllt i dina uppgifter och genomfört köpet skickas en länk till kursplattformen, till den epostadress du angav vid anmälan.
Ämne:
Kommunikation och ledarskap
Nivå:
För sig som arbetar som ledare, projektledare eller har en roll där du driver förändring
Längd:
60 minuter förinspelat material
Rekommenderad studietid: ca 3 timmar
Språk:
Svenska
Utbildningsbevis:
Digitalt diplom
Pris:
2 000 kr inkl. moms
Kursen Att leda i förändring är en utbildning i förändringsledning som du genomför helt i din egen takt. Du kan ta del av innehållet när det passar dig och enkelt kombinera kursen med arbete eller andra åtaganden. Materialet består av korta, förinspelade avsnitt som gör det lätt att ta till sig innehållet och omsätta det direkt i din vardag som ledare.
On demand
Onlinekurs i förändringsledning
60 minuter förinspelat material
Kursen är uppdelad i korta videoavsnitt där du får lära dig att leda förändringsarbete.
3 minuter
En introduktion till kursens innehåll och syfte, hur du utvecklas som ledare och skapar förändring genom tydlig kommunikation, starka team och en gemensam vision.
3 minuter
Utforska vem du vill vara som ledare och hur din vision, ditt beteende och dina förebilder formar ditt ledarskap och arbetsklimatet.
6 minuter
Lär dig skapa en öppen och trygg kommunikation där medarbetare vågar bidra, och förstå vilka faktorer som bygger tillit och effektiv dialog.
6 minuter
Få insikt i vad som kännetecknar starka team och hur du bygger tillit, delaktighet och gemensamt fokus för att nå resultat tillsammans.
5 minuter
Så skapar och förankrar du en tydlig vision och målbild som ger riktning, motivation och trygghet i organisationen.
6 minuter
Lär dig hur du engagerar medarbetare genom delaktighet, dialog och gemensamma mål – och varför det ökar både motivation och prestation.
5 minuter
Förstå vikten av tydliga ansvarsområden och rätt kompetens på rätt plats för att skapa struktur, effektivitet och minskad stress.
5 minuter
Vad driver motivation och hur du som ledare kan skapa engagemang genom feedback, ansvar, utveckling och tydligt syfte.
8 minuter
Få konkreta verktyg för att leda förändring – från att förstå teamets behov till att skapa delaktighet, tydliga mål och struktur i processen.
5 minuter
Lär dig hur värderingar påverkar beteenden, motivation och samarbete och hur du kan arbeta aktivt med dem i teamet.
12 minuter
Praktiska tips för att hålla effektiva möten som leder till beslut, samt verktyg för att hantera nervositet i utmanande situationer.
3 minuter
Summering av kursen och reflektion kring hur du omsätter dina insikter i praktiken och tar nästa steg i ditt ledarskap.
Komplettera kursen med coachingprogrammet för 6 250 kr. Under tre månader får du stöd i att ta fram en praktisk plan, prioritera rätt aktiviteter och komma igång med det arbete som annars lätt skjuts upp.
Många arbetsgivare ser värdet i att utveckla sina medarbetare och kan därför stå för hela eller delar av kurskostnaden. Hör med din chef eller HR om det finns möjlighet att få kursen betald.
Kompetensutveckling är värdefullt. Många arbetsgivare kan därför stå för hela eller delar av kurskostnaden.
Förklara kort och konkret hur kompetensen kommer att stärka dig i din roll.
Maila oss på foretagsutbildning@smhsverige.se om du vill göra bokningen som företag och önskar betala mot faktura.
Om din arbetsgivare behöver mer information inför ett beslut hör av dig så hjälper vi dig med underlag.
Här hittar du svar på de vanligaste frågorna om kursen. Hittar du inte svar på det du undrar över, kan du maila oss på foretagsutbildning@smhsverige.se
När du har anmält dig får du ett bekräftelsemail med inloggningsuppgifter till lärplattformen. Därefter kan du påbörja kursen när du vill. Du får tillgång till allt kursmaterial, inklusive videor, övningar och reflektionsuppgifter och kan arbeta helt i din egen takt.
Kursen tar cirka 3 timmar att genomföra och du kan gå den helt i din egen takt.
Ja. Du kan antingen genomför köpet med kort om du har ett företagskort. föredrar du fakturabetalning så kan vi fakturera er.
Kursen är helt digital och genomförs i din egen takt. Du får förinspelade videolektioner, övningar och reflektionsuppgifter som hjälper dig att direkt applicera kunskapen i din yrkesroll.
Ja. Kursen är gjord för alla som behöver leda, påverka eller skapa engagemang i förändring, även utan formellt personalansvar.
Din arbetsgivare får en ledare som kan skapa engagemang, säkerställa att förändringar genomförs effektivt och minska risken för motstånd och missförstånd. Det leder till snabbare implementering och högre kvalitet i förändringsarbete.
Absolut. Kompetensen att leda i förändring är värdefull även i vardagen när mål ändras, när teamet behöver ny riktning eller när du vill skapa mer motivation och tydlighet i ditt ledarskap.
Kursen passar dig som leder andra oavsett om du är chef, projektledare eller specialist. Den är lika relevant för dig som vill stärka ditt ledarskap som för dig som behöver driva ett kommande förändringsarbete.
Du får verktyg för att skapa tydlighet, bygga motivation och kommunicera effektivt i förändringssituationer. Kursen hjälper dig att hantera motstånd, stärka teamets engagemang och leda med trygghet när mycket är i rörelse.
Ja, när du har genomfört kursen skickar vi ut ditt diplom per mail till dig. Diplomen skickas i regel ut på fredagar, men om du önskar ditt diplom tidigare kan du maila oss på foretagsutbildning@smhsverige.se
Kursen ger praktiska verktyg för att leda människor genom förändring – från att skapa vision och målbild till att bygga starka team, hantera motstånd och stärka kommunikationen. Du får även övningar för reflektion och utveckling i din ledarroll.
Har du frågor om anmälan, betalning, företagsbokning eller hur kurserna fungerar i praktiken?
På vår FAQ-sida hittar du svar på de vanligaste frågorna.
Vill du veta mer innan du bestämmer dig? Fyll i en intresseanmälan så återkommer vi till dig.
